Titolo della posizione
Export Area Manager
Riporta a
International Business Development Manager
Guna, azienda farmaceutica italiana leader nella produzione e distribuzione di soluzioni terapeutiche d’avanguardia (Farmaci, dispositivi medici, integratori alimentari), ricerca per il dipartimento International Business un/a
Export Area Manager
Scopo della posizione
La risorsa sarà responsabile del mantenimento e dello sviluppo del business verso il territorio di competenza (ad esempio, Paesi dell’America Latina ed Europa).
Attività e Responsabilità
* È responsabile dell’andamento delle vendite verso i Territori assegnati
* monitora lo sviluppo del business del territorio di competenze, identificando potenzialità ed eventuali criticità
* Mantiene i rapporti commerciali con i clienti attivi dell’area
* Supervisiona l’attività svolta nel territorio dai distributori (ad esempio: attività promozionali, informazione medica, formazione)
* Individua e raccoglie necessità di formazione, propone, pianifica e organizza formazione in accordo con International Business Development Manager e in collaborazione con il Dipartimento Scientifico
* Condivide regolarmente un report dell’attività svolta con International Business Development Manager
* Collabora alla preparazione del budget vendite e costi della sua area in collaborazione con International Business Development Manager
Competenze richieste
* Laurea Triennale o Magistrale
* Conoscenza avanzata della lingua inglese (minimo livello C1) e della lingua spagnola
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni preferibilmente nel settore farmaceutico
* Ottime capacità relazionali e comunicative
* Buone doti di problem solving
* Disponibilità a trasferte
Sede di lavoro
Milano
Tipologia contrattuale
Contratto a tempo Indeterminato
Note
L'annuncio è rivolto a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Ricordiamo di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali per le finalità relative alla valutazione del candidato e possibile successiva assunzione ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione vigente.
Ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.