Informazioni sull’offerta di lavoroCHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOPer un'opportunità in presenza a Roma (RM), per una nostra azienda partner nel settore Oil&Gas siamo alla ricerca di Ingegneri elettrici.Responsabilità:Collaborare con team multidisciplinari per progettare e sviluppare sistemi elettrici per impianti e infrastrutture nel settore Oil&Gas.Partecipare alla progettazione e alla simulazione di circuiti elettrici, contribuendo all'ottimizzazione delle performance.Supportare le attività di analisi tecnica e di risoluzione dei problemi in fase di installazione e manutenzione di apparecchiature elettriche.Redigere documentazione tecnica e report di progetto.Assistere nel monitoraggio delle normative di sicurezza e nelle pratiche di ingegneria sostenibile.Requisiti:Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica (master).Passione per il settore Oil&Gas e la tecnologia elettrica.Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving.Buone capacità di analisi e approccio orientato ai risultati.Comprensione delle normative e degli standard nel settore elettrico.Cosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.