Una figura da inserire come Recruiter.
La figura ricercata sarà coinvolta nelle seguenti attività:
1. Gestire il processo di reclutamento, dalla pubblicazione delle posizioni aperte alla selezione dei candidati qualificati.
2. Condurre interviste telefoniche e in presenza per valutare le competenze e l'idoneità dei candidati.
3. Coordinare i colloqui finali con la BU e fornire un supporto attivo nel processo decisionale.
4. Costruire e mantenere relazioni con i clienti interni, comprendendo le loro esigenze di personale e offrendo soluzioni di reclutamento mirate.
5. Mantenere aggiornati i database dei candidati e fornire report regolari sulle attività di reclutamento.
REQUISITI RICHIESTI
Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza di almeno 5 anni in posizione analoga, preferibilmente all'interno di società di consulenza HR e con focus sui profili sales.
Si richiedono inoltre ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook, Power Point) e pregressa esperienza nell'utilizzo di strumenti di recruiting (ATS, LinkedIn).
Proattività, tenacia e curiosità sono le caratteristiche necessarie per entrare a far parte della nostra squadra, insieme alla predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
Al centro del nostro successo ci sono le Persone e, insieme a loro, la condivisione di Valori comuni quali:
- collaborazione;
- cliente al centro;
- guardare avanti;
- imprenditorialità;
- passione per l'eccellenza.
Livello e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.
Sede di Lavoro: Ibrida: HQ Milano Nord+ Smart Working.
La ricerca è aperta a entrambi i sessi. I candidati sono pregati di inviare il CV esprimendo il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 101/2018 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.