Azienda multinazionale operante nel settore alimentare, con sede a La Spezia, ricerca una figura da inserire all'interno del dipartimento di amministrazione del personale. La risorsa selezionata avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, occupandosi di una serie di attività legate alla gestione delle risorse umane e delle pratiche amministrative del personale. In particolare, le principali mansioni saranno: Gestione delle assunzioni: supporto nelle procedure di inserimento dei nuovi dipendenti, dalla raccolta della documentazione alla registrazione delle informazioni necessarie. Gestione delle cessazioni: elaborazione delle pratiche relative alla fine del rapporto di lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Comunicazioni obbligatorie: gestione delle comunicazioni obbligatorie verso enti esterni (es. INPS, INAIL), assicurando il corretto invio e archiviazione delle documentazioni. Trasformazioni di rapporti di lavoro: supporto nell'aggiornamento e modifica dei contratti di lavoro, secondo le necessità aziendali e normative. Monitoraggio e gestione delle scadenze contrattuali: verifica delle scadenze dei contratti di lavoro, con gestione delle proroghe e rinnovi. Requisiti richiesti: Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word), per una gestione efficace delle attività quotidiane. Attitudine all'apprendimento: la figura sarà formata e affiancata dal responsabile per acquisire tutte le competenze necessarie. Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team: la persona selezionata dovrà avere una buona attitudine al lavoro di gruppo, dimostrando attenzione ai dettagli e capacità di gestire più attività contemporaneamente. Offriamo: Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 3 mesi, con ottime possibilità di inserimento diretto in azienda al termine del periodo. Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, con possibilità di crescita professionale. Orario di lavoro full-time: 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì, con una gestione flessibile delle attività. Formazione continua e affiancamento da parte di un team di professionisti esperti nel settore delle risorse umane. La ricerca è rivolta a candidati con disponibilità immediata. Se ritieni di avere i requisiti sopra indicati e sei motivato a intraprendere un percorso di crescita professionale, invia il tuo curriculum vitae. J-18808-Ljbffr