Inside Sales Team ManagerSede: Milano, ItaliaRetribuzione: Fino a 33.000€ + VariabileTipo di lavoro: Full-timeTipo di contratto: PermanenteDescrizione dell'opportunitàSiamo alla ricerca di un Inside Sales Team Manager esperto e dinamico per guidare e gestire un team di vendite ad alte performance a Milano. Questa è una posizione di leadership cruciale, perfetta per un vero manager di persone che si distingue per la gestione delle performance del team e per il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Sarai responsabile di orientare il tuo team verso il successo, con un focus sulle KPI e sulle metriche di performance per garantire una crescita costante e risultati concreti.Responsabilità principaliGuidare, motivare e gestire un team di vendite interne per raggiungere e superare le KPI e gli obiettivi di vendita.Monitorare e gestire le performance del team, fornendo feedback regolari e coaching.Sviluppare e implementare strategie per migliorare la produttività del team e i risultati di vendita.Stabilire obiettivi chiari per ogni singolo membro del team e per il team nel complesso, allineandoli con gli obiettivi aziendali.Creare un ambiente di vendita dinamico e orientato ai risultati, focalizzato sul superamento degli obiettivi.Monitorare e reportizzare le performance di vendita, fornendo insight basati su dati alla direzione.Condurre revisioni periodiche delle performance e implementare piani d'azione per il miglioramento.Collaborare con altri dipartimenti per garantire un servizio e un'esperienza cliente senza soluzione di continuità.Formare e sviluppare i membri del team per farli crescere nel loro ruolo e all'interno dell'azienda.Cosa cerchiamoEsperienza comprovata nella gestione di un team di vendite interne, con un forte focus sulle KPI.Un vero manager di persone con eccellenti capacità di comunicazione, coaching e mentoring.Capacità di motivare un team e di spingere le performance mantenendo una cultura di lavoro positiva e collaborativa.Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.Approccio basato sui dati con la capacità di analizzare e agire sulle metriche di performance.Fluente in italiano e inglese, sia scritto che parlato.VantaggiRetribuzione competitiva con potenziale OTE.Formazione continua e opportunità di crescita professionale.Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.Pacchetto di benefici per i dipendenti, inclusi programmi di benessere e sconti aziendali.