Dan John è dove lo stile incontral'eleganza classica e l'innovazione si fonde con la tradizione italiana. Siamoun marchio che celebra l'individualità, l'autenticità e la bellezza in ogniforma.
Con oltre 200 negozi distribuitia livello internazionale, Dan John è un punto di riferimento nel settoredel total look maschile. La nostra presenza in Europa, Asia, Africae Middle East, conferma il forte potenziale del marchio. Questo successo premiala dedizione del nostro team, sempre attento alla cura dell’immagine e dellaqualità del prodotto.
La Dan John Experience èil nostro fiore all’occhiello. Per noi svolgere un buon servizio significarealizzare un cerimoniale di vendita impeccabile. Ci impegniamo a superare leaspettative dei nostri clienti, offrendo loro non solo prodotti di altaqualità, ma anche un’esperienza unica, sostenendoli nei loro acquisti, sindalla fase di accoglienza, attraverso la fidelizzazione, e fino alla fasefinale di congedo.
Se cerchi un’esperienza di stile nelsettore Retail, unisciti a noi! Le nostre persone sono il nostro valoreaggiunto e insieme possiamo raggiungere vette ancora più alte.
In ottica di crescita epotenziamento della nostra Divisione Vendite, siamo alla ricerca di un AreaManager che avrà la responsabilità della delivery della strategiaretail di gruppo garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici,commerciali ed organizzativi dell’area assegnata.
Traducendo in maniera chiara edefficace valori e strategie aziendali, avrà tra i principali obiettivi ilcostante miglioramento della customer experience, soprattutto attraverso lagestione, la formazione e lo sviluppo delle persone.
In particolar modo, avrà il compitodi:
- Analizzareil mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare laquota di mercato e il fatturato dell’Area di riferimento;
- Assicurareil rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brandnei negozi diretti e in franchising della catena;
- Supportaree coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politicheaziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita sianoraggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategiacommerciale più adeguata;
- Curarela customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente;
- Monitoraregli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree dimiglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degliobiettivi prefissati;
- Formaree motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo eorientato al raggiungimento degli obiettivi;
- Collaborarecon il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e dimarketing locali;
- Assicurareuna gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi emassimizzando l'efficienza.
Requisiti richiesti:
* Laurea ad indirizzo economico-gestionale;
* Ottima conoscenza della lingua italiana e preferibilmente dell’inglese;
* Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail, con una comprovata esperienza nella gestione di punti vendita.
Il profilo del candidato ideale ècaratterizzato da elevate capacità manageriali, pianificazione eorganizzazione, da spiccato orientamento al risultato, sensibilità commerciale,orientamento al cliente, leadership e sviluppo dei team, elevate capacità relazionalie comunicative, proattività, dinamismo ed energia, analisi e problem solving,gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding ed insituazioni complesse.