FILIALE: CANTU'
Cerchi lavoro in ambito amministrativo?
Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli?
Potremmo avere l opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Cantù, cerchiamo per azienda cliente del settore commercio:
IMPIEGATO/A UFFICIO VENDITE ITALIA
Di cosa ti dovrai occupare?
* Gestione telefonate clienti;
* Evasione ordini;
* Emissione fatture proforma ed accompagnatorie;
* Emissione note di credito:
* Controllo fatturazione;
* Controllo fatture trasporti;
* Predisposizione ritiri presso trasportatori;
* Gestione danni/reclami;
* Gestione magazzini a sistema.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Diploma di scuola superiore;
* Buon utilizzo del pacchetto Office;
* Conoscenza gestionali per inserimento ordini e fatture;
* Minima esperienza pregressa nella medesima mansione;
* Buone doti relazionali.
Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
8:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30
Offerta Contrattuale:
Iniziale contratto a termine, con inquadramento IV livello CCNL Commercio e Terziario (14 mensilità)
Luogo di lavoro:
Guanzate (CO)
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolante!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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