Hunters Group, per conto di un’azienda leader nei servizi ambientali industriali e civili, cerca un/una HR Manager:Principali responsabilitàLa risorsa si occuperà di:gestione enti esterni;corsi formazione (budget, pianificazione);analisi costi per reparto;gestione richiami;organizzazione e partecipazione ai colloqui;redazione offerte lavoro e assunzioni;licenziamenti;rapporti con avvocato giuslavorista;piani di retention;progetto incentivi per reparto (organizzazione criteri e procedura uniforme per reparti);crescite professionali;organigramma (condivisione criteri);incontri con dipendenti interni;gestione risorse (interinali, intercettazione criticità ed urgenze);gestione procedura rimborsi spese;contrattualistica lavoro esternalizzato.Principali caratteristiche richiesteesperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;riservatezza;precisione;affidabilità.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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