Chi siamo?Sales Line: siamo un’headhunting company attiva in Italia Europa per oltre 140 PMI e Multinazionali.Per chi cerchiamo?Il nostro cliente è un’azienda multinazionale specializzata in soluzioni di packaging sostenibile per il settore beverage.Chi cerchiamo?Stiamo cercando un Operations Manager che supervisioni le relazioni con i clienti e la gestione degli ordini in Italia, garantendo la consegna puntuale e le prestazioni qualitative attraverso il monitoraggio della produzione dei subfornitori.Must have? Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili nei settori Packaging, FMCG o presso grandi produttori di bevande/alimenti.Vuoi saperne di più? Leggi qui…Cosa fa l’Operations Manager?Supervisiona le prestazioni produttive e qualitative dei subfornitori;Gestisce le richieste di artwork dei clienti e fornisce feedback sulla fattibilità tecnica;Guida la pianificazione della produzione, la gestione degli stock e degli ordini per ottimizzare i costi;Assicura una gestione efficiente delle materie prime con un impatto positivo sul PL;Coordina il controllo delle scorte di materie prime e l’inventario dei prodotti finiti;Garantisce una previsione accurata e la risoluzione proattiva delle problematiche della supply chain;È il primo punto di contatto per i reclami di qualità e implementa piani d’azione correttivi;Fornisce report settimanali e mensili, garantendo la conformità agli standard aziendali (ISO, Salute Sicurezza);Identifica e implementa miglioramenti nei sistemi di lavoro.Candidato idealeTitolo di studio in Manufacturing Management, Supply Chain o equivalente;Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili;Esperienza in ambienti ad alta dinamicità (preferibilmente FMCG);Capacità di bilanciare attività strategiche e operative;Ottima padronanza di MS Office;Conoscenza professionale della lingua inglese (scritta e parlata);Forti competenze di leadership, negoziazione e problem-solving.Cosa offriamoPacchetto retributivo competitivo;Auto aziendale.Sede di lavoroLainate (MI).Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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