La società cerca un Talent & Engagement Manager per supportare il suo sviluppo e trasformazione digitale.
In particolare, la risorsa individuata sarà responsabile della progettazione e gestione di iniziative dedicate all'engagement e all'attrazione di talenti. Sarà coinvolta nella creazione di programmi e strategie per promuovere l'innovazione e lo sviluppo del personale.
Le attività saranno focalizzate sulla valorizzazione delle competenze interne ed esterne, sull'aggiornamento formativo e professionale, nonché sulla costruzione di un network di relazioni con le università e le istituzioni educationali.
Sarà richiesta una grande capacità di comunicazione e analisi dei dati per misurare l'efficacia delle iniziative.
Il candidato ideale sarà in grado di lavorare in team e coordinare i vari progetti, garantendo la completa soddisfazione dei clienti e del management.