Atena Spa - Società di Formazione e sviluppo risorse umane, seleziona una figura specializzata (con comprovata esperienza di docenza o lavoro nel settore di almeno 2 anni) da inserire per i corsi ONLINE di AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
Cerchiamo docente per i nostri percorsi formativi in AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE rivolto ad adulti disoccupati.
Le giornate di docenza si dividono in fasce: dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
prima disponibilità: dal 15 maggio al 09 giugno (lunedì - venerdì).
argomenti del corso:
o ELEMENTI DI CONTRATTUALISTICA E DI DIRITTO DEL LAVORO: Le fonti del diritto del lavoro; Il contratto di lavoro e le varie forme contrattuali; Il contratto collettivo di lavoro, la struttura della contrattazione collettiva; I poteri e gli adempimenti del datore di lavoro: moduli e normativa vigente; L’assunzione di personale extracomunitario; Il collocamento obbligatorio; Il sistema sanzionatorio: diritti e obblighi del lavoratore;
o IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO: L’individuazione degli elementi caratteristici dei vari contratti di assunzione; La contrattazione collettiva; Le qualifiche, categorie e livelli; I contenuti più rilevanti dei CCNL più diffusi
o BUSTE PAGA E CONTRIBUTI: La busta paga; I dati anagrafici e retributivi; Gli elementi collettivi della retribuzione; Gli elementi individuali della retribuzione; Il calcolo della retribuzione; La rilevazione delle presenze e delle assenze; Il lavoro straordinario e notturno; Il riposo settimanale, le ferie ed i permessi; Le indennità; I servizi mensa ed i ticket; I viaggi e le trasferte in busta paga; L’assegno unico; La gestione della malattia; Il calcolo della malattia; La gestione degli infortuni; L’imponibile contributivo ed il calcolo dei contributi INPS; L’imponibile IRPEF, il conteggio delle aliquote fiscali e delle detrazioni; La ritenuta fiscale mensile ed i conguagli annuali; Le addizionali fiscali regionali e comunali; Esercitazioni, casi e simulazioni
o IL LAVORO PARASUBORDINATO: IL CONTRATTO A PROGETTO: La normativa nazionale e gli adempimenti contrattuali; Elaborazione compenso collaboratore e calcolo costo totale per il committente; Esercitazioni, casi e simulazioni
o NASPI: Misura e durata Requisiti di accesso
Si richiede:
- esperienza pregressa (almeno di due anni) nel settore
- buona dialettica e capacità di gestione di gruppi di adulti, maturata anche in contesti non lavorativi (scout, allenatori sportivi, e similari)
- possesso di Partita Iva o disponibilità a contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe (non è prevista prestazione occasionale).
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi della vigente normativa di legge.
Per ulteriori informazioni contattare la filiale: ATENA TREVISO a formazione.treviso@atenateam.it