Per azienda di forte respiro internazionale, operante nel settore aerospaziale, stiamo selezionando il SALES MANAGER da inserire all'interno dell'organico.
La figura, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, gestirà un team di 4 personae e coordinerà il processo di vendita, al fine di incrementare le opportunità di business dell’azienda.
Nello specifico, si occuperà di:
* SVILUPPO STRATEGICO
* - Definire e implementare le strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi di vendita e di crescita.
* - Analizzare il mercato e identificare opportunità di espansione e sviluppo del business.
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* GESTIONE DELLE VENDITE
* - Coordinare e supervisionare il team di vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance.
* - Monitorare e analizzare i risultati di vendita, fornendo report periodici.
* - Assicurare il raggiungimento dei target di vendita mensili e annuali.
* - Partecipare al processo di pricing e posizionamento dei prodotti.
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* RELAZIONI CON I CLIENTI
* - Gestire le relazioni con i clienti chiave, assicurando elevati livelli di soddisfazione e fidelizzazione.
* - Sviluppare a mantenere una rete di contatti con potenziali clienti e partner commerciali.
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* BUDGET E PREVISIONI
* - Preparare e gestire il budget del dipartimento commerciale.
* - Effettuare previsioni di vendita e pianificare le risorse necessarie per il raggiungimento degli obiettivi.
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* FORMAZIONE E SVILUPPO
* - Identificare le esigenze formative del team e organizzare sessioni di formazione e aggiornamento.
* - Motivare e supportare il team, promuovendo una cultura di eccellenza e innovazione.
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Requisiti:
* Laurea ad indirizzo tecnico/commerciale;
* Comprovata esperienza in area commerciale con ruolo manageriale;
* Competenza in diritto commerciale;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Eccellenti capacità di leadership e gestione del team;
* Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione;
* Ottime capacità di comunicazione e negoziazione;
* Capacità di analisi e problem solving.