Randstad Italia spa, filiale di Roma Marina, ricerca per importante azienda cliente:
Tipologia contrattuale di inserimento: somministrazione a tempo indeterminato (staff leasing); CCNL di riferimento Metalmeccanico, buoni pasto da 7 solo per le giornate lavorate on site
Fascia di RAL: 25-28k
Responsabilità
La risorsa inserita nel team sarà in grado di gestire in completa autonomia le diverse fasi del processo di ricerca e selezione di profili tecnici in base alle richieste assegnate.
Attività:
1. Gestione di tutte le attività di sourcing e screening tramite l utilizzo delle diverse piattaforme a disposizione (LinkedIn, gestionale aziendale)
2. Utilizzo di metodologie attive di ricerca (Boolean strings, ricerca diretta)
3. Conduzione di interviste telefoniche con impronta spiccatamente tecnica
4. Redazione dossier candidato e aggiornamento reportistica relativa all'attività di recruitment
5. Partecipazione a colloqui tecnici in affiancamento a figure tecniche di riferimento
6. Stesura job description e pubblicazione annunci
7. Gestione diretta dei rapporti con fornitori quali APL
8. Interfaccia con i diversi referenti aziendali
Mansione
Posizione: recruiter
Sede di lavoro: Roma (ibrido), 2 giorni a settimana in sede, 3 in smart working
Competenze richieste:
1. Buona attitudine al problem solving e al team working
2. Capacità di organizzare efficacemente il lavoro in funzione delle priorità, scadenze e di adattamento a ritmi di lavoro veloci
3. Spiccate capacità comunicative e relazionali per la costante interazione con interlocutori diversi a diversi livelli
4. Approccio pragmatico e propositivo al lavoro
5. Buona conoscenza del pacchetto Office
6. Costituisce requisito preferenziale la provenienza e l esperienza maturata in APL di medio/grandi dimensioni.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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