Per un gruppo industriale in forte crescita stiamo cercando il/la Commercial Execution Manager.
Finalità del ruolo
In stretto collegamento con il Direttore Commerciale, il Commercial Execution Manager garantisce la concreta realizzazione dei programmi di sviluppo e trasformazione della Direzione Commerciale worldwide: pianifica e supporta l’implementazione di decisioni e iniziative strategiche inerenti le aree Vendite, Marketing e gli altri ambiti collegati, ne monitora l’esecuzione nei tempi e con le modalità richiesti e garantisce reporting e feedback continuativi alla Direzione Commerciale.
Principali responsabilità del ruolo
1. Condivide con il Direttore Commerciale le esigenze e le opportunità di sviluppo e trasformazione dell’Area Commerciale worldwide.
2. Supporta il processo di pianificazione commerciale e l’articolazione dei programmi di lavoro conseguenti.
3. Supporta e monitora la realizzazione di progetti ed iniziative di sviluppo e trasformazione dell'area commerciale, verificando che le risorse siano allocate correttamente, i team coinvolti abbiano compreso e condiviso gli obiettivi e le scadenze.
4. Misura costantemente i progressi delle iniziative di sviluppo e trasformazione commerciale, documentando i risultati raggiunti e proponendo correzioni di rotta ove necessario.
5. Collabora attivamente con i vari stakeholder interni, inclusi i primi riporti del Direttore Commerciale e gli altri dipartimenti coinvolti nei processi di sviluppo e trasformazione.
6. Ricerca e propone best practices e soluzioni, assicurandosi che vengano adottate le strategie più efficaci per ottenere i massimi risultati.
7. Contribuisce e supporta la formazione continua e lo sviluppo del team commerciale per affrontare le nuove iniziative e lo sviluppo dell’area commerciale.
Requisiti di ruolo:
1. Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.
2. 4-5 anni o più di esperienza in società di consulenza strategica che operano a livello globale.
3. Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta.
Il/la candidato/a ideale:
1. Ha maturato esperienze internazionali di vita e/o lavoro, è aperto/a a confrontarsi con culture diverse.
2. È una persona energica, intraprendente, veloce, cha ama confrontarsi con sfide complesse in un contesto dinamico e in forte crescita.
3. È credibile, autorevole, esprime una leadership forte, sa costruire relazioni positive, sa ingaggiare e motivare i suoi interlocutori.
4. Possiede eccellenti capacità di comunicazione: è convincente, sa redigere report, fare business presentation efficaci, ecc.
5. Ha maturato profonda comprensione delle dinamiche commerciali, finanziarie e gestionali di una funzione/azienda.
6. Lavora con metodo, ha un forte orientamento al risultato, è capace di pensiero critico e analitico.
Contratto a tempo indeterminato, full time.
Inquadramento e retribuzione da definire in coerenza al livello di responsabilità e all’esperienza maturata.
Sede di lavoro: provincia MB.
Saranno prese in considerazione solo candidature corredate da CV completo.
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