Descrizione del Lavoro
Possibilità di crescita professionale a Roma Sud-Est.
I nostri partner
Noi lavoriamo con una delle principali realtà romane nel settore della gestione dei rifiuti, che negli ultimi anni ha diversificato il proprio business, aprendosi ad altri e nuovi settori.
Orario di lavoro
9-18. Offerta La risorsa collaborerà direttamente con il Direttore Risorse Umane (DHR), supportandolo nelle mansioni giornaliere e gestendo in autonomia l'ambito Payroll.
Gestione del Payroll:
* Supervisione del processo di elaborazione delle buste paga, assicurando precisione e conformità normativa;
* Gestione contrattualistica, normative sul lavoro e adempimenti amministrativi.
Analisi e controllo:
* Verifica della correttezza delle elaborazioni;
* Controllo costi del personale e reporting periodico;
* Sviluppo processi HR: lavorerai su attività come la mappatura delle competenze, la definizione di processi organizzativi e il miglioramento delle procedure interne.
Supporto Finance:
* Collaborazione con l'area Finance per assicurare la corretta gestione dei costi del personale.
Gestione HR a 360°:
* Affiancherai la Direzione HR su attività strategiche e operative, escludendo il processo di recruiting.
Competenze ed esperienza richieste
Il candidato ideale presenta le seguenti caratteristiche:
* Laurea in materie economiche o giuridiche;
* Conoscenza approfondita di normative sul lavoro e amministrazione del personale;
* Capacità di lavorare con dati e processi, orientamento al dettaglio e precisione;
* Abilità nel gestire progetti e priorità diverse, mantenendo un approccio strutturato;
* Orientamento ai processi: esperienza nel miglioramento di procedure HR e gestione operativa dei processi aziendali.
Completa l'offerta
L'opportunità offre un contratto CCNL Commercio, saranno previsti buoni pasto da 8 euro.