Posizione
L'impiegato addetto allo sviluppo e al coordinamento commerciale si dovrà occupare dell'organizzazione, supervisione e ottimizzazione delle attività del team commerciale.
Principali responsabilità:
* Gestione e coordinamento del team commerciale : il candidato dovrà supervisionare il lavoro dei commerciali, assegnando obiettivi e monitorando i risultati. Supportare e motivare il team per migliorare le performance di vendita.
* Sviluppo delle strategie di vendita: l'impiegato deve sviluppare strategie di vendita e marketing; analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business.
* Monitoraggio delle performance : analizzare i dati di vendita e reportizzare lo stato dell'attività commerciale; valutare l'efficacia delle strategie e proporre miglioramenti.
* Gestione dei clienti e dei rapporti commerciali;
* Supporto alle attività promozionali e di marketing;
* Coordinare il lavoro del team commerciale con il reparto produzione.
Requisiti:
* Esperienza nel ruolo o in posizioni simili nel settore agroalimentare
* Spiccate doti organizzative e di leadership
* Capacità di negoziazione e orientamento agli obiettivi
* Conoscenza del mercato olivicolo
* Ottima comunicazione e predisposizione al lavoro in team