Ruolo di Addetto Vendite
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Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all'interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti.
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Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l'offerta di lavoro giusta per te.
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L'Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all'interno di un'azienda solida e strutturata.
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Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.
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Mansioni del Ruolo
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* Assistenza al cliente
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* Ordinamento dei prodotti sugli scaffali
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* Rendere l'esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti
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Requisiti del Ruolo
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* Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
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* Diploma di maturità
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* Spiccato orientamento al cliente
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* Attitudine al lavoro di squadra
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* Affidabilità e flessibilità
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* Approccio Multitasking
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* Interesse per il commercio
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Tanti Buoni Motivi per Diventare L'Addetto Vendite di Lidl Italia
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Retribuzione
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Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
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Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato al monte ore contrattuale, con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa €1.240 (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quinto Livello).
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Un incremento mensile (superminimo) pari a €35 dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, che prevede una retribuzione mensile lorda pari a circa €1.367 (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quarto Livello).
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Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
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Benefit
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Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
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Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
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Ambiente di Lavoro
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Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
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Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR