Descrizione
BRIDGEè alla ricerca di un JuniorSales Managerper far crescere il TeamSales.
Attività principali
* Sviluppo strategico del business, guidando e implementando la strategia insieme al Team Sales;
* Prospezione, creazione e sviluppo di nuovi contatti attraverso aziende del proprio network;
* Generare nuove opportunità per i clienti esistenti;
* Gestione della pipeline dalla lead generation fino alla chiusura col supporto del Team Sales;
* Gestione delle negoziazioni annuali, delle condizioni commerciali e delle conversazioni di quotazione;
* Supporto nel definire lo sviluppo futuro del Team Sales;
* Comunicare le capacità, la visione e la proposta di Bridge ai team dirigenziali dei clienti;
* Partecipare e/o organizzare regolarmente riunioni con potenziali clienti o clienti già attivi;
* Interagire con una varietà di parti interessate esterne, dai gestori dei trasporti ai dirigenti di livello senior;
* Lavorare a stretto contatto con il Team Operativo per promuovere continuamente la crescita delle linee esistenti dei clienti già operativi;
Il team
Requisiti
* Preferibile Laurea Magistrale;
* Dimostrata capacità di vendita B2B nel settore dei trasporti e logistica;
* Attitudine a sfidare il modo in cui i clienti pensano alla propria attività;
* Dimostrata capacità di fornire risultati a clienti complessi;
* Capacità di collaborare e lavorare in un ecosistema diversificato di partner interni ed esterni;
* Capacità di analisi e pensiero critico
* Spiccate doti comunicative e organizzative;
* Solida base operativa;
* La capacità di bilanciare l'attenzione ai dettagli con un'esecuzione rapida: dobbiamo fare le cose rapidamente e dobbiamo farle bene;
Cosa offriamo?
* Retribuzione competitiva + bonus performance;
* Buoni pasto 8 euro al giorno;
* Rimborso di tutte le spese effettuate durante le visite ai clienti;
* Budget annuale per la formazione privata;
* Possibilità di lavorare da remoto o in ufficio a scelta del dipendente;
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