Join to apply for the Junior Antifraud Analyst role at Soft Strategy .
Le tue sfide
Verrai inserito all'interno dell'Antifraud Competence Center per la gestione delle attività finalizzate alla prevenzione di fenomeni fraudolenti. Il cliente è un'azienda leader nel settore leasing.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti Fondamentali Richiesti
* Capacità di analisi ai fini del supporto nelle attività antifrode: verifica documentale e procedurale, raccolta e integrazione di dati, consultazione banche dati
* Verifica degli alerts rilevati nei processi di onboarding, attraverso l’analisi della posizione del cliente e della documentazione anagrafica e reddituale prodotta finalizzata all’identificazione di eventuali anomalie
* Supporto alla redazione della reportistica e presentazione dei risultati delle analisi svolte
* Elaborazione di ricerche su database nazionali e internazionali
* Partecipazione a incontri di approfondimento e confronto con il management delle società/enti clienti
Requisiti Tecnici
* Ottima conoscenza del pacchetto Office
* Buona conoscenza delle principali banche dati (es. Aida)
* Conoscenza di base sull’analisi di bilancio
Competenze Trasversali
* Spiccate abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving
* Buone doti comunicative e relazionali
* Focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale
* Naturale propensione al lavoro in team
* Disponibilità a lavorare in trasferta, anche all'estero
Requisiti Che Costituiscono Un Plus
* Esperienza, anche breve, come analista del credito
Tipologia contrattuale offerta : stage extracurricolare 4 mesi con retribuzione mensile di 1000 euro lordi + ticket restaurant
Perché scegliere Soft Strategy?
Chi siamo
Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience .
Investiamo nel nostro asset migliore: le persone
Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l’opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.
Formazione
Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.
Smart Working
Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.
Diversity ed inclusività
La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.
Iter di selezione
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