Gruppo CAP è l’azienda a capitale interamente pubblico partecipata dagli Enti locali che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, operando nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. Il Gruppo, impegnato ogni giorno per assicurare acqua di qualità e promuovere sostenibilità e innovazione, è per patrimonio la prima mono-utility del panorama nazionale, garantendo il servizio idrico integrato in un bacino di oltre 2 milioni di abitanti. Stiamo ricercando: TECNICO MANUTENZIONE ELETTRICA & AUTOMAZIONE Entrando a far parte dell’Area Tecnica - Circular Treatment - Depurazione e avrai l’opportunità di contribuire in prima persona all’esecuzione degli interventi necessari a garantire la costante e corretta funzionalità degli asset elettrici/elettromeccanici installati presso gli impianti del Gruppo, anche al fine di garantirne l’automazione, l’ammodernamento e l’efficientamento energetico. Ecco di cosa ti occuperai: Collaborare con varie le funzioni aziendali interessate nella definizione delle priorità delle attività di sviluppo di nuove logiche di controllo, gestione e ottimizzazione delle performance e di automazione dei sistemi esistenti; Svolgere tutte le attività di manutenzione preventiva e correttiva degli asset elettrici ed elettromeccanici installati sugli impianti al fine di assicurare la corretta funzionalità degli stessi e la continuità del servizio; Contribuire in prima persona all’esecuzione ottimale degli interventi manutentivi e alla definizione delle specifiche tecniche necessarie, nel rispetto delle procedure aziendali e delle scadenze definite, nonché nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Garantire efficace aggiornamento e reportistica dei dati di monitoraggio dei processi anche mediante l’utilizzo degli applicativi di gestione degli impianti; Individuare e valutare opportunità di miglioramento, innovazione, automazione ed efficientamento energetico degli impianti, anche al fine di ottimizzare i relativi processi e consumi; Mantenere un efficace coordinamento con le ditte esterne al fine di consentire il corretto e tempestivo intervento sugli impianti e collaborare alla gestione di progetti trasversali a valore aggiunto finalizzati al miglioramento dei processi e delle performances degli impianti, anche in un’ottica di economia circolare. Il nostro profilo ideale: Hai un diploma in ambito tecnico e preferibilmente una laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccanica o in discipline affini e la qualifica PES/PAV/PEI in corso di validità. Hai esperienza di almeno due anni nell’ambito della manutenzione elettrica e dei processi di automazione di impianti industriali, preferibilmente maturata presso Utilities o realtà del Servizio Idrico Integrato o comunque presso realtà strutturate di medio-grandi dimensioni. Hai buone competenze in ambito elettrico, elettronico, elettromeccanico, sistemi PLC e diagnostica del guasto nel caso di applicazioni inerenti servizi di gestione di processi acque reflue, capacità di lettura di schemi elettrici funzionali BT/MT e di intervento su cabine di trasformazione, nonché buone competenze di automazione dei processi depurativi. Hai buona conoscenza delle normative vigenti in materia ambientale e di salute e sicurezza sul lavoro, buona padronanza del Pacchetto Office e preferibilmente anche di software di modellazione (es. Biowin, WEST) e di programmazione PLC (es. STEP 7) e buona conoscenza della lingua italiana e inglese. Puoi inoltre vantare buone doti di analisi, organizzazione e pianificazione, orientamento ai risultati, predisposizione al lavoro in team, apertura al cambiamento, proattività e problem solving. In considerazione della dislocazione dei siti/impianti del Gruppo sul territorio è richiesta la disponibilità a spostamenti su base giornaliera, con utilizzo di auto di servizio, per cui è necessario il possesso di patente B in corso di validità. Inoltre, tenuto conto che il ruolo prevede l’inserimento in turni di reperibilità, è da ritenersi preferibile il domicilio nell’area della Città Metropolitana di Milano Sede di lavoro: Pero (MI) Si offre: Contratto di lavoro subordinato, categoria professionale “TECNICI”, C.C.N.L. Settore Gas Acqua. Forma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata. Pacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing, possibilità di smart working parziale, formazione continua e possibilità di crescita interna. Sei pronto/a a fare la differenza e diventare parte del cambiamento con Gruppo CAP? Le candidature saranno trattate da Human Value s.r.l. che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione. Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 02/05/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo in osservanza degli obblighi di legge. Il rispetto della diversità alimenta i valori del Gruppo. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.