Strutturata e storica azienda di progettazione, in forte crescita, la quale si occupa dell’ ingegnerizzazione e produzione di tecnologie per il monitoraggio remoto in ambito Oil, Gas e Water, e per la Building Automation, operante a livello mondiale. La risorsa, inserita all’interno del Dipartimento Tecnico, sarà coinvolto in un importante progetto di crescita.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività :
* Progettazione e sviluppo di applicazioni SW client/server e mobile in ambito OGW e Smart Home & Building
* Possibilità di seguire tutta la fase di progettazione e sviluppo dei prodotti SW :
analisi requisiti, redazione documentazione tecnica, pianificazione, sviluppo, testing.
* Interfacciamento con team di sviluppo interni ed esterni
* Ricerca e sperimentazione di nuove tecnologie
* Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o cultura equivalente;
* Conoscenza del linguaggio Java (versione 8+)
* Conoscenza di web services in modalità REST
* Conoscenza di SQL e fondamenti di database relazionali
* Conoscenza e, gradita esperienza, di sviluppo di applicazioni a microservizi
* Minima esperienza nell’implementazione di API (REST, SOAP, ecc.) per l’interfacciamento con sistemi di terze parti
* Buona conoscenza della lingua inglese, sarà considerato un plus la conoscenza anche della lingua spagnola
* Spiccate doti di team working, organizzative e di gestione del tempo, orientamento al risultato.
Requisiti preferenziali :
* Conoscenza linguaggio DART
* Conoscenza dei framework di sviluppo per applicazioni mobili (Flutter, Xamarin)
L’azienda offre :
* CCNL Metalmeccanica Confapi
* Formazione continua di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati
* Un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione
* Sistema incentivante legato ai risultati raggiunti (parte retributiva variabile)
* Mensa aziendale
* Palestra aziendale e corsi di fitness
* Programma di welfare aziendale (credito annuale spendibile per acquisti su circuito Visa)
L'azienda presta particolare attenzione alle tematiche relative all'equilibrio vita-lavoro, impegnandosi anche nella realizzazione di progetti di supporto alle famiglie, come ad esempio l'implementazione di un asilo nido aziendale e di un centro estivo post-scolastico per i figli dei dipendenti.
* Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
* SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77, 125 / 91 ed in conformità alla UNI PdR 125 : 2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Email :
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