Noi di AVM crediamo che la tecnologia renda il mondo migliore: grazie ai prodotti FRITZ! leader del mercato, milioni di persone si connettono al mondo di Internet o trasformano la propria casa in una casa intelligente. Com#39;è possibile? Con spirito inventivo, attenzione ai dettagli e una grande dose di coraggio. E facendo tutto noi, dalla progettazione della scheda fino allo sviluppo del software. Questo ci rende orgogliosi, ed è anche molto divertente. Se vuoi contribuire a plasmare il futuro della tecnologia, incontrerai nel cuore di Berlino, sulle rive della Sprea, 900 colleghi che la pensano come te. Key Account Manager / Telco (f/m/d) I tuoi incarichi: Sei responsabile per lo sviluppo e la gestione delle relazioni commerciali con i principali operatori di telecomunicazione in Italia, sia a livello nazionale, sia a livello regionale; Assicuri che i tuoi Partner commerciali dispongano di un supporto tecnico-commerciale continuo, inclusi corsi di formazione sui prodotti FRITZ!; Rappresenti l#39;Azienda in fiere ed eventi del settore; Collabori con il team marketing nella pianificazione e implementazione di attività promozionali e campagne; Il tuo profilo: Hai una laurea in gestione aziendale, economia o ingegneria; Hai maturato esperienza nelle vendite e con comprovato successo pregresso in quest#39;area; Hai sviluppato affinità tecniche con la tecnologia e, idealmente, hai esperienze precedenti nel settore delle telecomunicazioni; Hai la capacità e l#39;interesse di commercializzare prodotti che richiedono approfondimenti tecnici costanti; Hai ottime competenze comunicative, sei incline al lavoro di squadra a livello internazionale; Hai un#39;ottima conoscenza dell#39;inglese (livello minimo B2). La conoscenza del tedesco è considerata un plus. La sede di lavoro sarà a Milano o Roma, a seconda della preferenza del candidato. Cosa ti offriamo: 32 giorni di ferie all#39;anno, incluse Vigilia di Natale e Capodanno; Assicurazione sanitaria integrativa e fondo pensione complementare a scelta; Auto aziendale ad uso promiscuo; Un ambiente di lavoro con elevati standard qualitativi, dove il divertimento si coniuga con la professionalità e la creatività; Cultura trasparente con un forte focus sul feedback e opportunità di sviluppo individuale, supportate da un#39;ampia gamma di corsi di formazione; Processo di onboarding strutturato e eventi trasversali tra i diversi team, al fine di garantire un inizio ottimale in azienda; Eventi aziendali eccezionali, come "Christmas Party" e il grande "Summer Party", a cui è invitata anche la tua famiglia; In AVM crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, sviluppo professionale e avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi e coerenti con le nostre esigenze, indipendentemente da genere, fede, nazionalità, origine sociale ed etnica, disabilità, età, orientamento sessuale o identità di genere. Per qualsiasi domanda: AVM Recruiting-Team Mail: