Società di consulenza e assistenza in materia di lavoro cerca un/a ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTIIl
I principali requisiti del profilo ideale sono:
* Diploma in ragioneria e/o laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum;
* Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro strutturati e modernamente organizzati;
* Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
* Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc.);
* Perfetta conoscenza del gestionale paghe Teamsystem;
* Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i Clienti; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;
* Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia; forte senso di responsabilità;
* Ottimo uso PC, pacchetto Office: Excel, posta elettronica, Word;
* Domicilio a Latina o nell'immediato hinterland, e comunque in aree limitrofe allo Studio.
Mansioni da svolgere
* Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
* Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CUD - Modello - Autoliquidazione INAIL - F24…) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
* Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
* Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
* Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
* Supporto alla consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica;
* Altri adempimenti richiesti dalla mansione.
Inserimento immediato
Sede di lavoro: Latina
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro, subordinato, da concordare, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L./77).