Chi cerchiamo Siamo alla ricerca di un/a Sales Manager motivato/a e autonomo/a, con un forte spirito commerciale e abilità nella negoziazione. La figura selezionata avrà l'opportunità di ampliare il mercato delle innovative piattaforme di valutazione delle soft skill del nostro cliente, destinati a grandi aziende. Il candidato ideale porterà con sé un'esperienza significativa nel settore delle risorse umane, oltre a una solida comprensione delle sfide e delle esigenze dei dipartimenti HR. Responsabilità Individuare e contattare CEO, HR Director e decision maker nelle grandi aziende per proporre soluzioni innovative di valutazione e valorizzazione delle risorse umane. Gestire l'intero ciclo di vendita: dalla lead generation alla chiusura del contratto, con un approccio proattivo, autonomo e orientato ai risultati. Organizzare e condurre meeting e presentazioni, sia da remoto che in presenza, per illustrare i vantaggi delle soluzioni offerte. Creare e coltivare relazioni durature con i clienti, garantendo un servizio di alta qualità e supporto costante post-vendita. Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita, dimostrando tenacia e determinazione nella chiusura dei contratti. Comprendere a fondo il settore HR, i problemi e le esigenze quotidiane dei team di gestione del personale, offrendo soluzioni mirate e di valore. Requirements Esperienza comprovata nella vendita B2B, preferibilmente nel settore HR Tech, consulenza HR o software per la gestione delle risorse umane. Eccellenti capacità di negoziazione, persuasione e gestione delle relazioni commerciali. Attitudine imprenditoriale: autonomia, determinazione, orientamento ai risultati e capacità di procacciarsi clienti in modo indipendente. Conoscenza delle dinamiche aziendali e delle sfide tipiche dei dipartimenti HR. Disponibilità a effettuare visite presso i clienti e a partecipare a eventi e fiere di settore. Ottima padronanza della lingua italiana e preferibilmente conoscenza dell'inglese. Cosa offriamo Un'opportunità entusiasmante per unirmi a un'azienda all'avanguardia nel campo della tecnologia HR. Un ambiente di lavoro vivo e stimolante, focalizzato sullo sviluppo e sulla crescita. Un pacchetto retributivo altamente competitivo, completo di provvigioni e/o bonus performance-based. Accesso a formazione continua e strumenti avanzati per supportare le vendite. Seniority level Associate Employment type Full-time Job function Human Resources Services J-18808-Ljbffr