SEDE DI LAVORO:
VILLAMARGHERITA, sita ad ARCUGNANO(VI)
Struttura attiva nell'ambito sanitario dal 1926 è oggi un punto di riferimento in tutto il Veneto per la cura e la riabilitazione delle malattie neurologiche. È uno dei primi centri italiani ad aver attivato, in collaborazione con l'Ospedale di Vicenza un programma di stimolazione cerebrale profonda per garantire al paziente un'assistenza di elevata qualità. Dal 2016 è riconosciuta come centro di riferimento per la riabilitazione della malattia di Parkinson dal per l'elevata specializzazione e per l'impegno nell'applicazione degli standard qualitativi internazionali della Parkinson Foundation. Il centro è specializzato anche nell'assistenza di pazienti con gravi cerebrolesioni e mielolesioni. A Villa Margherita è inoltre attivo un di riabilitazione in grado di andare incontro alle esigenze di chi non necessita di un ricovero ma ha bisogno di cure specializzate .
Di seguito il sito della struttura:
1. preferibile possesso diploma di scuola secondaria;
2. gradita esperienza pregressa nel ruolo;
3. automuniti;
4. conoscenza adeguata della lingua italiana.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
5. assunzione a tempo indeterminato;
6. tempo pieno su turni diurni, notturni e festivi;
7. maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, piattaforme di scontistiche riservate si nostri dipendenti;
8. percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima academy italiana realizzata da una realtà sanitaria;
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
9. opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;
10. realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;
11. legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);
12. collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;
13. assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
14. capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;
15. conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;
16. conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;
17. conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;
18. conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
19. conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.
COMPETENZE TRASVERSALI
Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.
CONTESTO ORGANIZZATIVO
L'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale
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Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
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