Sanipiù - Divisione Medical & Management del Gruppo Lavoropiù SpA- ricerca un/una:
Area Manager Italia Nord Est - Settore Sociosanitario
La risorsa individuata per l?area Italia Nord Est risponderà direttamente alla Direzione della Area Nord
Si occuperà di :
- Attività di controllo gestionale (erogazione ore, assenteismo, manutenzioni,
formazione, …) ;
- Propone azionicorrettive e migliorative volte al raggiungimento degli obiettivi condivisi con
il Direttore di Filiale;
- Coordina e supporta i Coordinatori
dei servizi nella realizzazione delle attività a loro assegnate;
- Predispone l'organizzazione dei servizi, turni, mansionario ..
-Ricerca e seleziona le risorse umane assieme ai Coordinatori di Servizi;
-Verifica e monitora la corretta fatturazione dei servizi erogati e l’iter di liquidazione delle
fatture stesse;
- Interviene direttamente nella formazione dei Coordinatori dei Servizi affinché siano in grado di applicare correttamente i "Protocolli" ed i "Piani Operativi" previsti
- Tiene i rapporti con le Direzioni degli Enti appaltanti,
- E’ delegato alle relazioni industriali della propria area relativamente al mantenimento di
accordi in essere. Nel caso di accordi per nuove gestioni di servizi si coordina con la Direzione
di Filiale e l’Ufficio Personale;
- Collabora con la Direzione di Filiale all’attivazione di tutte le procedure inerenti all’avvio di
nuovi appalti con il gli uffici coinvolti.
- Effettua i sopralluoghi
- Redige report mensile sull’esito degli interventi
-Partecipa agli incontri aziendali promossi dal Direttore di Filiale e dalle Direzioni Aziendali,
Requisiti richiesti:
- Pregressa esperienza in ruolo analogo all’interno di realtà strutturate operanti
prioritariamente nel settore sanitario o socio-sanitario;
- Preferibilmente laurea triennale in ambito socio-sanitario;
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
- Spiccate capacità organizzative e gestione autonoma delle priorità
- Flessibilità operativa, dinamicità e attitudine all’innovazione.
- Leadership naturale e autorevolezza, con comprovata capacità di gestione e coordinamento
di gruppi di lavoro in un clima di collaborazione e motivazione.
- Elevata attitudine al problem solving, con approccio analitico e orientato alle soluzioni.
- Senso di responsabilità, precisione e affidabilità nello svolgimento delle proprie funzioni.
- Ottime doti relazionali e comunicative, con capacità di interfacciarsi efficacemente a più
livelli.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di operare in autonomia nel
rispetto delle scadenze.
- Capacità di mantenere lucidità e operatività anche in situazioni di stress o pressione.
Cosa offriamo:
- Inserimento con contratto di lavoro a tempo pieno e a tempo indeterminato.
- Ambiente dinamico, stimolante e in costante evoluzione.
- Attività fortemente orientata al raggiungimento di obiettivi.
- Assegnazione in uso promiscuo di strumentazione aziendale:
telefono cellulare, computer
portatile e auto aziendale, con relativa copertura dei costi a titolo di benefit.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali:
@lavoropiu.It / @tor.Jobs / pyou.Eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.