Siamo un'azienda dinamica e in crescita nel settore IT - Digital, impegnata a fornire soluzioni innovative e di alta qualità ai nostri clienti. Crediamo che il nostro successo sia guidato dalle persone che lavorano con noi e siamo alla ricerca di una giovane risorsa motivata per unirsi al nostro team come Team Leader. Descrizione del Ruolo: In qualità di District Manager & Team Leader, sarai responsabile del Recruiting, della gestione e dello sviluppo del nostro team, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la massimizzazione delle performance. Sarai un punto di riferimento per le risorse umane e avrai un ruolo chiave nella formazione e motivazione del personale. Responsabilità: Gestire e coordinare le attività quotidiane del team, assicurando il rispetto degli obiettivi commerciali. Sviluppare e implementare strategie per migliorare le performance del team e raggiungere i risultati attesi. Fornire supporto nella gestione delle risorse umane, inclusa la selezione, formazione e valutazione delle performance. Motivare il team attraverso tecniche di coaching e feedback costruttivi. Collaborare con altri reparti per garantire una comunicazione efficace e un allineamento strategico. Requisiti: Diploma in discipline economiche, gestionali o affini. Fondamentale esperienza pregressa in un ruolo simile (preferibilmente in contesti commerciali). Ottime capacità relazionali e comunicative. Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi. Competenze motivazionali e formative per sviluppare il potenziale del team. Capacità di analisi e problem solving. Cosa Offriamo: Un settore di lavoro stimolante e ambiente collaborativo. Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Formazione continua per supportare la tua carriera. Retribuzione competitiva. Se sei una persona dinamica, con una forte motivazione a guidare un team verso il successo commerciale, ti invitiamo a inviare il tuo CV aggiornato. J-18808-Ljbffr