Offerta di lavoro: Apprendista Addetto Vendite
Scegliendo il ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai l'opportunità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attività diverse e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all'interno dei nostri Punti Vendita.
La posizione
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
* Operatività nel punto vendita: imparerai cosa significa lavorare all'interno di un Punto Vendita, con i colleghi più esperti che ti affiancheranno per insegnarti a lavorare al meglio in filiale, conoscere tutti i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per poter crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata.
* Assistenza alla clientela: prenditi una responsabilit fondamentale: assistere i nostri clienti. Lavorare in Punto Vendita significa anche dare supporto ai clienti che vengono a fare la spesa nelle nostre filiali con cortesia e gentilezza.
* Operazioni di cassa: in affiancamento ai tuoi colleghi, avrai modo di imparare a gestire le attività della clientela in modo da garantire una rapida gestione del flusso della clientela.
* Esposizione della merce in Punto Vendita: ogni filiale deve risultare ordinata e pulita per garantire ai nostri clienti una piacevole esperienza d'acquisto. Da Apprendista Addetto Vendite, dovrai imparare a esporre la merce prima dell'apertura del Punto Vendita, curare e riordinare i prodotti, verificando la giusta corrispondenza con i prezzi. Le corsie dovranno essere ordinate affinché i clienti possano trovare i loro prodotti preferiti nel punto giusto.
I requisiti
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Apprendista Addetto Vendite sono:
* Eta compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015).
* Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015).
* Diploma di scuola media superiore.
* Predisposizione ai rapporti interpersonali.
* Orientamento al cliente.
* Flessibilit e attitudine al team working.
L'offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Apprendista Addetto Vendite di Lidl Italia:
1. Un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con l'obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.
2. Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 929€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Sesto Livello) e con avanzamento economico nei tre anni di apprendistato fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.145€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Quarto Livello).
3. Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
4. Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
5. Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (con anzianità aziendale minima di 1 anno).
6. Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
7. Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR