Saint-Gobain Italia SpA, azienda certificata Top Employer anche nel 2024, leader mondiale dell’edilizia sostenibile, è alla ricerca di un/una:
Responsabile HR
La risorsa, a riporto diretto dell’HR Director, avrà la responsabilità delle seguenti principali attività:
* Coordinamento e responsabilità delle tematiche HR per la parte commerciale, produttiva e distributiva, riferita ad una popolazione di circa 250-300 dipendenti presenti a livello nazionale;
* Gestione delle tematiche hard lato HR: relazioni industriali, disciplinare e contenzioso del lavoro;
* Presidio delle tematiche relative all’organizzazione del lavoro, in qualità di primo riferimento per i Plant Manager, Direttori Vendite, Responsabili di Funzione;
* Talent Acquisition & Employer Branding, Recruiting, e Formazione;
* Coinvolgimento operativo nell’attività di Talent Management & Development, Performance Management, Compensation & Benefit, sviluppo organizzativo, piani di Job Rotation e Succession Planning;
* Collaborazione con il Team HR Admin & Payroll per quanto riguarda l’area di riferimento;
* Supporto ai progetti di comunicazione interna;
* Contributo proattivo alla declinazione dei diversi processi e procedure HR provenienti dall’Headquarter europeo verso la Country Italia.
Requisiti del Candidato
* Preferibile laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche o titolo affine;
* Gradita un’ulteriore formazione specifica in ambito HR & Organization;
* 5 - 7 anni di esperienza professionale in contesti modernamente strutturati, multinazionali ed in ambito industriale/manifatturiero;
* Conoscenza ed autonomia nella gestione della normativa giuslavoristica/sindacale;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Ottima conoscenza di MS – Office 365;
* Attitudine al ruolo di vero Business Partner;
* Disponibilità a frequenti trasferte a livello nazionale (media 6 gg mese).
Completano il profilo: capacità di comunicazione e di relazione, ascolto attivo, empatia, flessibilità e problem solving. Dinamismo e tenacia.
Sede di lavoro: Milano
Tipo di contratto: tempo indeterminato
Inserimento: Non appena possibile
La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr