La BATTIPAV di Cotignola, azienda che progetta, produce e vende in tutto il mondo macchine e attrezzature per l’edilizia, sta cercando una risorsa full time per potenziare la forza vendita operativa sul territorio internazionale. La risorsa entrerà a far parte del team Commerciale, ad oggi composto da due export area manager, un responsabile vendite Italia e 3 colleghe addette al back office. L’obiettivo della figura è quello di gestire e sviluppare il mercato internazionale sia europeo che extra UE. Per l’attribuzione delle aree geografiche di riferimento sarà valutata l’esperienza lavorativa della risorsa e le competenze linguistiche di cui è in possesso.
Chi stiamo cercando?
La persona ideale parla fluentemente l’inglese e ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Export area manager per aziende di estrazione metalmeccanica, attive in mercati B2B ed è capace di gestire reti commerciali internazionali con distributori, ed è disponibile ad effettuare trasferte a carattere internazionale per almeno il 50% del tempo lavorativo annuo.
Cosa troverai?
* Un team giovane e appassionato, un clima informale che ti fornirà tutto il supporto e l’affiancamento necessario;
* Un’organizzazione in crescita, che mira a grandi obiettivi, dove poter contribuire concretamente con la propria testa e le proprie mani;
* Un contesto in cui vince il rispetto reciproco, la collaborazione e il benessere di ciascun membro del team.
Dopo un adeguato percorso di formazione e affiancamento ti occuperai di:
* Gestione della relazione diretta con il cliente;
* Gestione delle trattative commerciali presso i clienti;
* Partecipazione e affiancamento alle fiere dei partner commerciali;
* Affiancamento e training della forza vendite dei partner commerciali sui prodotti BATTIPAV;
* Definizione scontistica e condizioni commerciali;
* Definizione strategie commerciali per area;
* Ampliamento del portafoglio prodotti del cliente;
* Redazione listino e posizionamento prodotti;
* Definizione contenuti catalogo;
* Creazione e manutenzione del forecast;
* Monitoraggio presenza e sviluppo commerciale concorrenza negli specifici mercati;
* Analisi delle potenziali opportunità presenti sul mercato (bisogni dei clienti insoddisfatti, prodotti della concorrenza);
* Monitoraggio dei trend di ciascun mercato;
* Redazione di budget e reportistica di fine anno;
* Coinvolgimento nella creazione di strategie di marketing;
* Gestione dei rapporti con l’ufficio tecnico per l’assistenza ai clienti.
A quali condizioni? Assunzione CCNL Metalmeccanica Confapi. La retribuzione dipenderà dal livello di seniority dei candidati. Terminati la formazione e l’affiancamento iniziale potrai godere di flessibilità oraria, remote working e un piano di welfare annuale calcolato sulla base dei risultati aziendali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Livello di anzianità
Livello medio-alto
Tipo di impiego
Vendite e Business Development
Settori
Edilizia
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