Cerchiamo un/una Assitente Amministrativo/a, Gestionale e contabile Chi siamo Siamo un’impresa edile specializzata in cartongesso, isolamenti, pitture, controsoffitti e controparti. Per migliorare il nostro team, cerchiamo una figura dinamica e organizzata che gestisca attività amministrative, contabili e digitali. Cosa farai? • Gestione della fatturazione attiva e passiva • Registrazione delle fatture e aggiornamento dello scadenziario • Gestione dei pagamenti: F24, fornitori e altri adempimenti fiscali • Registrazione DDT e verifica della documentazione di trasporto • Rapporti con commercialista e consulente del lavoro per la gestione contabile, fiscale e amministrativa • Supporto nella preparazione della documentazione per gare d’appalto pubbliche e private • Organizzazione scadenze burocratiche e amministrative • Pubblicazione e aggiornamento delle pagine social aziendali • Collaborazione con fornitori, clienti e istituzioni Requisiti • Esperienza nel settore edile • Buone capacità organizzative e precisione • Esperienza in ambito amministrativo e contabile • Conoscenza di strumenti per la gestione della fatturazione elettronica • Capacità di gestire scadenze e pagamenti aziendali • Familiarità con la registrazione e gestione di DDT • Familiarità con i social media e la comunicazione digitale • Preferibile esperienza nella gestione di pratiche per appalti pubblici (ma non obbligatoria) • Proattività e voglia di imparare Altre competenze utili per il ruolo: • Conoscenza base della normativa sugli appalti pubblici • Capacità di redigere e archiviare contratti e documenti aziendali • Competenze di base in gestione finanziaria e amministrativa Cosa offriamo • Contratto part-time e retribuzione commisurati all’esperienza • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante • Possibilità di crescita professionale Come candidarsi: Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae a amministrazionelorenzonicartongessi.it, e contattami al n. 3519125690. Siamo lieti di valutare la tua candidatura e offriamo pari opportunità, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003. Siamo pronti ad accoglierti nel nostro team