FILIALE: DARFO BOARIO TERME
Gi Group SpA ricerca per MO.CA.M Srl, azienda leader nel montaggio di strutture prefabbricate, manutenzioni industriali, demolizioni e rifacimento di strutture industriali e civili su tutto il territorio nazionale ed europeo:
IMPIEGATO TECNICO DI CANTIERE
La figura sarà inserita all interno dell ufficio tecnico e si occuperà di saltuari sopralluoghi presso cantieri clienti dislocati nel territorio del Nord Italia.
Gestirà la documentazione relativa allo stato avanzamento lavori, alla sicurezza e allo smaltimento dei rifiuti, effettuando controlli in base alle normative di settore ed interfacciandosi con il capo cantiere.
La risorsa sarà inserita nella sede di Bienno e ricoprirà mansioni di responsabilità relative alla contabilità di cantiere e alla gestione di commessa.
Requisiti richiesti:
* Diploma a indirizzo tecnico, non è necessaria esperienza pregressa nella mansione;
* Disponibilità ad occasionali trasferte per sopralluoghi in cantiere.
* Precisione e dinamicità.
Orario di lavoro: Su giornata, da Lunedì a Venerdì.
Si Offre: assunzione diretta in azienda a tempo determinato/indeterminato; CCNL Edile.
Zona di lavoro: Bienno (BS), richiesta disponibilità a occasionali trasferte giornaliere/settimanali, all occorrenza sarà data in dotazione l auto aziendale.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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