AHDR GROUP, per nota azienda del settore calzaturiero sita nell'estrema provincia di Vicenza, ricerca un E-commerce Specialist, da poter inserire nel proprio team dedicato, che consta già di altre due figure.
Descrizione:
L'azienda, nota nel settore calzaturiero, ricerca una figura in grado di gestire i diversi Marketplace esterni (quali Amazon Vendor, Zalando Ebay e altri specifici del settore calzaturiero, quali Zappos e Spartoo) e traghettare l'azienda verso la strutturazione di un marketplace proprietario.
Responsabilità:
1. Gestione completa dell'e-commerce aziendale in collaborazione con il team, inclusa l'ottimizzazione del catalogo prodotti, promozioni e aggiornamento dei contenuti.
2. Coordinamento e gestione delle vendite su piattaforme non proprietarie come Amazon (Vendor), Zalando, e altri marketplace rilevanti.
3. Analisi delle performance delle vendite e creazione di report dettagliati per identificare opportunità di crescita.
4. Implementazione di strategie SEO/SEM per migliorare la visibilità online e aumentare il traffico.
5. Monitoraggio delle tendenze del mercato e del comportamento dei consumatori per adattare le strategie di vendita.
6. Collaborazione con il team marketing per sviluppare campagne promozionali mirate.
7. Gestione della logistica e del customer care relativo alle vendite online, garantendo un'esperienza cliente eccellente.
Requisiti:
1. Esperienza di almeno 3 anni come e-Commerce Specialist, preferibilmente nel settore calzaturiero o moda.
2. Competenze comprovate nella gestione di e-commerce proprietari e piattaforme esterne, inclusi Amazon Vendor.
3. Conoscenza delle tecniche di digital marketing, SEO/SEM e delle principali metriche di performance e-commerce.
4. Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
5. Familiarità con strumenti di analisi dati come Google Analytics.
6. Proattività, spirito di iniziativa e orientamento al risultato.
7. Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative.
Cosa Offriamo:
1. Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza.
2. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
3. Welfare aziendale e due giorni di Smartworking da contratto, flessibili e decisi dal singolo.
4. Accesso a corsi di formazione continua per aggiornamenti sulle ultime tendenze e-commerce.
5. Possibilità di lavorare con un team affiatato e con una mentalità orientata all'innovazione.
#J-18808-Ljbffr