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Descrizione del ruolo
L'Impiegato Amministrativo Senior è responsabile della gestione e supervisione delle attività amministrative, contabili e finanziarie dell'azienda, garantendo il rispetto delle normative fiscali e contabili. Collabora con la direzione per ottimizzare i processi amministrativi e supporta il team nella gestione della documentazione e dei flussi di lavoro.
Responsabilità principali
* Supervisione delle attività amministrative e contabili, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
* Gestione della contabilità generale (prima nota, registrazioni contabili, scritture di rettifica e chiusure periodiche).
* Monitoraggio e gestione della tesoreria e dei rapporti con gli istituti bancari.
* Elaborazione e verifica di bilanci infrannuali e annuali, supportando la direzione finanziaria.
* Predisposizione e invio di dichiarazioni fiscali e adempimenti tributari (IVA, F24, ritenute d'acconto, CU, ecc.).
* Controllo e gestione della fatturazione attiva e passiva, riconciliazioni bancarie e scadenziari pagamenti.
* Coordinamento delle attività di recupero crediti e rapporti con clienti e fornitori.
* Supporto nella gestione amministrativa del personale (contratti, paghe, contributi, ecc.).
* Supervisione e miglioramento dei processi interni per l'efficienza operativa.
* Redazione di report finanziari e amministrativi per la direzione.
Requisiti
* Esperienza: almeno 5 anni in ambito amministrativo e contabile.
* Titolo di studio: Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
* Ottima conoscenza della contabilità generale e delle normative fiscali italiane.
* Esperienza nell'elaborazione di bilanci e dichiarazioni fiscali.
* Padronanza nell'uso di software gestionali contabili.
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Competenze trasversali:
* Precisione e attenzione ai dettagli.
* Capacità organizzative e di problem solving.
* Ottime doti comunicative e relazionali.
* Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di team.
Offerta
* RAL target (45.000 - 50.000) - Retribuzione commisurata all’esperienza.
* Ambiente dinamico e in crescita.
* Opportunità di formazione continua.
* Possibilità di crescita professionale.
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