Descrizione della posizione:
Ricerca e selezione di personale qualificato per una storica realtà del territorio, leader nella costruzione e manutenzione di infrastrutture e pavimentazioni stradali.
Responsabile Ufficio Contratti
La risorsa inserita si occuperà delle seguenti mansioni:
* Redige i documenti contrattuali o ne verifica il contenuto, suggerendo modifiche ed integrazioni o evidenziando punti di attenzione, prima della sottoscrizione;
* Fornisce supporto ai manager di produzione nella gestione delle comunicazioni nei confronti della stazione appaltante e dei subappaltatori, sia in forma scritta che con contatto verbale;
* Assicura la puntuale istruzione delle pratiche contrattuali, verificando la coerenza e correttezza dei contenuti dei documenti emessi e raccolti e coordinando i differenti servizi aziendali quando sia necessario il loro apporto;
* Gestisce l'intero sviluppo amministrativo/contabile delle commesse fino al rilascio del collaudo finale;
* È responsabile di avviare e mantenere aggiornati i gestionali aziendali con le informazioni relative i cantieri, rendendo le stesse accessibili a tutti le parti aziendali interessate.
Requisiti:
* Approfondita conoscenza codice appalti e normativa contrattualistica;
* Familiarità con l'utilizzo di software gestionali;
* Ottime capacità di scrittura e padronanza comunicativa in generale;
* Completano il profilo capacità di coordinare un gruppo di lavoro;
* Disponibilità a trasferte giornaliere (non numerose, massimo 1 al mese zona Centro/Nord Italia).
Offerta:
Contratto dipendente a tempo Indeterminato, CCNL Edilizia Industria (14°esima inclusa), con RAL interessante commisurata all'esperienza del profilo.
La persona inserita avrà 2 Collaboratori a supporto.
Welfare: assicurazione base con assicurazione integrativa + Fringe benefit + Convenzioni mensa con pasto completo.
Contratto full time da Lunedì a Venerdì.
Non è previsto lo Smart Working.
Sede di lavoro: FERRARA
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.