Il nostro cliente del settore trasporti cerca un Addetto/Addetta Sviluppo e Organizzazione Risorse Umane per supportare il responsabile nelle seguenti attività:
Sottounità: Recrutamento e selezione di personale diplomato e laureato
Sottounità: Sviluppo del personale non dirigenziale, inclusa valutazione, monitoraggio e consolidamento dei percorsi di sviluppo dall'assunzione alla dirigenza
Sottounità: Analisi e verifica dell'assetto organizzativo delle strutture territoriali, compresa l'analisi delle proposte formulate dagli HRBP
Sottounità: Consolidamento dei fabbisogni di formazione istituzionale, manageriale e tecnico-specialistica, progettazione ed attuazione di interventi formativi in coerenza con il piano annuale della formazione
Responsabilità: Supporto alle strutture in attività di reportistica, pianificazione e analisi dei dati
Richieste:
* Laurea magistrale in Discipline di ambito umanistico/psicologico/economico;
* Esperienza di almeno 2 anni in ambito Recrutamento, Sviluppo, Organizzazione e Formazione;
* Certificazione da Assessor come titolo preferenziale;
* Master in ambito Risorse Umane e/o conoscenza delle principali metodologie/strumenti di selezione, sviluppo e organizzazione;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office;
* Conoscenza della lingua inglese come titolo preferenziale.
Completano il profilo: ottimi doti comunicative, approccio flessibile e orientato al cambiamento, visione sistemica
Offriamo inserimento a tempo determinato per la sostituzione di personale assente, con possibilità di proroga all'interno di una realtà aziendale particolarmente prestigiosa e strutturata ed in forte crescita
Ral commisurata alla seniority del candidato tra 28k e 30K e possibilità di accedere allo smart working compatibilmente con le esigenze della struttura.