CONTABILE JUNIOR
Il candidato ideale per il ruolo di Contabile Junior deve avere le seguenti caratteristiche:
1. Ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi efficacemente con i colleghi e gli stakeholders.
2. Conoscenza approfondita della contabilità e del bilancio, comprese le normative IVA e Testo Unico delle imposte sui redditi.
3. Dimestichezza con i software di contabilità e generalmente con il pc, in particolare con i programmi di contabilità e gestione dei beni.
4. Diploma in Ragioneria, Perito Commerciale o Tecnico Commerciale rilasciato da una scuola ufficiale.
5. Minima esperienza nel ruolo, maturata presso Studi professionali di livello strutturati e modernamente organizzati.
Compiti principali
Il Contabile Junior svolgerà i seguenti compiti principali:
* Gestione degli archivi e dei documenti finanziari.
* Codifica e registrazione delle transazioni economiche.
* Verifica dei movimenti bancari e cassa.
* Pubblicazione del bilancio trimestrale e annuale.
Requisiti richiesti
I requisiti richiesti per il ruolo di Contabile Junior sono i seguenti:
* Capacità di lavorare in autonomia e come parte di un team.
* Adeguata conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel.
* Disponibilità a imparare e ad aggiornare costantemente la propria conoscenza della legge contabile e fiscale.
Avanzamento professionale
Il Contabile Junior avrà l'opportunità di crescere professionale e di acquisire competenze sempre più specializzate.
Sarà coinvolto nella pianificazione e implementazione di nuove strategie contabili ed economische.
Avrà accesso a formazione continua e sviluppo professionale attraverso corsi e seminari.