Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende. L’offerta di soluzioni HR viene proposta secondo le modalità più adatte ai clienti: dalla fornitura di software in-house o in cloud, all'outsourcing delle paghe e dell’amministrazione del personale, fino al HR Business Process Outsourcing completo. Data Management amministra mensilmente oltre 150.000 cedolini per conto delle aziende clienti. HR Next è la piattaforma tecnologica progettata per ottimizzare i processi dell’area personale e per massimizzare l'esperienza utente. Tutti i moduli sono altamente personalizzabili, funzionalmente avanzati, integrati e fruibili via web in modo nativo. Posizione: Per la nostra sede di ROMA (RM) stiamo cercando personale da inserire nella nostra Azienda nel ruolo di ADDETTA/O AMMINISTRATIVA/O con orario Full Time. Ruolo e responsabilità: Il ruolo sarà focalizzato sulla gestione dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della: Gestione delle presenze; Gestione degli adempimenti amministrativi verso Enti/Istituti/Fondi/Casse; Gestione di pratiche amministrative e comunicazioni periodiche obbligatorie relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, etc; Front Office presso i Clienti/Dipendenti per attività di assistenza diretta e/o gestione reclami. Si richiede esperienza di almeno 3 anni, maturata nell'ambito di studi professionali o similari ed il possesso dei seguenti requisiti: Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale; Conoscenza dei principali CCNL; Buona conoscenza WS Office, in particolare Excel; Capacità di operare sia in autonomia che in team; Ottime doti relazionali e comunicative, particolarmente in un'ottica di gestione della clientela; Capacità e attitudine a lavorare in team e sotto stress ed in tempi ridotti - forte flessibilità e dinamicità; Passione per l'amministrazione del personale; Precisione e attenzione ai dettagli. Completano il profilo: Eccellenti capacità di comunicazione e di risoluzione dei problemi; Intraprendenza; Flessibilità e adattabilità; Capacità di gestire lo stress; Gestione del tempo. Altre informazioni: L’inserimento nella nostra realtà si traduce nell’opportunità di crescere professionalmente sia da un punto di vista tecnico che gestionale, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo. In Data Management lo sviluppo delle competenze professionali è in continua crescita grazie ad una formazione professionale personalizzata. Flessibilità di lavoro tra sede fisica e remote working. Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte/i le/i candidate/i interessate/i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link https://www.datamanagement.it/it/parita-di-genere/ J-18808-Ljbffr