Main activities
Riportando al Responsabile del Team, verrai inserito in un gruppo di lavoro molto affiatato e riconosciuto contribuirai al continuo sviluppo e alla crescita della nostra infrastruttura tecnologica, per renderla funzionale ai servizi evoluti che offriamo al mercato.
Tasks:
1. Gestire e mantenere i sistemi operativi Microsoft e le relative infrastrutture.
2. Amministrare e ottimizzare gli ambienti Microsoft 365 e Azure.
3. Gestire e supportare l'ambiente VMware.
4. Collaborare con il team IT per identificare e risolvere problemi tecnici.
5. Monitorare e garantire la sicurezza e l'integrità dei sistemi.
6. Documentare le procedure e gli standard operativi.
7. Proporre spunti e possibilità evolutive infrastrutturali, secondo una coerente logica costi-benefici.
Requirements
8. Formazione scolastica ma soprattutto professionale in linea con gli standard tecnologici attuali.
9. Solida autonomia e seniority, di circa 5 anni.
10. Competenze avanzate nei sistemi operativi Microsoft.
11. Esperienza nell'amministrazione di Microsoft 365 e Azure.
12. Conoscenza approfondita di VMware.
13. Capacità di problem solving e di lavorare in team.
14. Capacità di comprendere le esigenze di serivizi, mercati e business diversificati, in ambito Management Consulting
15. Buona conoscenza della lingua Inglese
16. vicinanza ai nostri valori: concretezza, etica, competenza, risultati, rispetto.
17. Nice to have: Background in realtà dei servizi / consulenza strategica.
Benefits
18. Smart working policy con poche e rare trasferte.
19. Una delle nostre business line si occupa di IT Consulting, con particolare riferimento a tecnologie innovative. Il nostro team IT interno quindi giova dello scambio continuo di spunti, idee e evoluzioni di mercato con gli IT Consultant, avendo la possibilità di importare competenze tecniche evolute e quindi una visibilità ampia sulle innovazioni di mercato.
20. Storicamente Praxi mantiene un'elevata attenzione agli sviluppi tecnologici e mostra una buona capacità di investimento.
21. Praxi è un'azienda con basso turnover, che premia serietà, affidabilità ma che è capace di accogliere in un ambiente amichevole, informale e con attenzione al Work/life balance nuovi colleghi.
Compensation Package
22. L'inserimento avverrà a tempo indeterminato e seguirà le più evolute policy di mercato.
23. Il team IT partecipa, al pari di tutte le funzioni interni, delle crescenti perfomance aziendali tramite uno schema premiante dedicato.
24. La struttura di premi aziendali permette di accedere a servizi di welfare evoluti.
Workplace
MILANO