FILIALE: MESTRE
Sei uno/a studente in cerca di un lavoro a chiamata da poter conciliare con lo studio?
Sei un cameriere e vorresti un'entrata extra?
Abbiamo l'opportunità che fa al caso tuo !
Per un prestigioso Hotel 4 stelle appartenente a una catena alberghiera internazionale, stiamo selezionando:
Commis di Sala
Commis di cucina
da inserire in supporto alla brigata per COLAZIONE, PRANZO O CENA.
Le tue responsabilità:
Accogliere gli ospiti e garantire un servizio attento e cordiale;
Preparare l area di lavoro e il materiale necessario per il servizio;
Supportare gli Chef de Rang nell esecuzione del servizio al tavolo;
Preparare la sala, eseguire attività di sbarazzo e rimpiazzo.
Requisiti richiesti:
preferibile minima esperienza nel ruolo
Flessibilità e capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro: SU TURNI A CHIAMATA
POTRAI SCEGLIERE LIBERAMENTE A QUALI EVENTI LAVORARE !
Cosa offriamo: Contratto in somministrazione, con possibilità di rinnovo per eventi futuri;
Luogo di lavoro: VENEZIA (10 MINUTI DA PIAZZALE ROMA)
Se sei una persona dinamica, con esperienza nel settore dell hospitality e desideri entrare a far parte di un team professionale e internazionale, candidati subito!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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