Hai tanta energia e vuoi condividerla con noi? All’interno del Gruppo Alperia collaborerai con più di 1.000 colleghi e colleghe alla realizzazione di un obiettivo condiviso: arrivare al 100% di energia verde. Attendiamo la tua candidatura! Le mansioni principali Come membro del reparto Corporate Development sostiene il responsabile nelle seguenti attività: Project Management Supervisionare e gestire i progetti PV di grande taglia (5 MW plus) dall’ autorizzazione fino all’allacciamento alla rete Preparare il business plan, monitorare il budget e gestire le tempistiche Preparare bandi di gara per la selezione dei fornitori (EPC) e successiva contrattualistica per l’affidamento dei lavori Coordinare e gestire tutta la fase di realizzazione del progetto incl. sopraluoghi periodici Gestire le relazioni con gli stakeholders esterni come EPC, gestore di rete o enti pubblici Coordinare e supervisionare gli studi di ingegneria partner e le risorse interne Business Development Sviluppo di nuove iniziative di parchi fotovoltaici di grande taglia greenfield o tramite attività di M&A Preparare il business plan ed analisi tecnico-economica dei progetti Eseguire le Due Diligence preliminari di nuovi progetti o opportunità M&A Effettuare incontri e sopralluoghi tecnici Supportare in transazioni M&A Le tue competenze Diploma universitario in ingegneria elettrotecnica, meccanica, energetica o equipollenti Pluriennale esperienza rilevante nel settore fotovoltaico di grande taglia in Italia, in particolare nella realizzazione di nuovi parchi PV Esperienze pregresse nel project management dei rinnovabili Conoscenza dell’iter autorizzativo di impianti fotovoltaici e connessione alla rete Esperienza di sviluppare dei business plan Buona competenza informatica, competenze avanzate in ambito MS Office Buona autonomia, spirito di squadra, iniziativa e propensione al problem solving Disponibilità per sopraluoghi e trasferte Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese, tedesco è un plus Cosa offriamo Un gruppo aziendale dinamico e orientato al futuro Una cultura aziendale basata sulla fiducia Mansioni molteplici e attrattive Opportunità di crescita professionale Accesso a numerosi benefit