FILIALE: ROMA OFFICE
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per importante Società operante nel settore energetico:
ADDETTO /ADDETTA FRONT BACK OFFICE
La risorsa individuata sarà inserita presso la Direzione Consumatori e Conciliazione e sarà coinvolta nelle attività relative alla gestione operativa delle richieste di informazioni e supporto pervenute dai consumatori.
Requisiti richiesti:
* Laurea
* 2 anni di esperienza in attività oggetto di ricerca
* Ottima conoscenza del settore energetico/ambientale
* Buona conoscenza di MS Office
* Abilità nell uso di programmi software gestionali CRM
Requisiti preferenziali:
* Conoscenza della regolazione di settore con particolare riferimento ai meccanismi di funzionamento del Bonus Sociale e/o degli strumenti per la risoluzione delle controversie con il proprio fornitore/gestore
Competenze trasversali richieste:
* Capacità di lavorare in gruppo
* Capacità di analisi critica, flessibilità e riservatezza
* Approccio alla risoluzione delle problematiche
* Forte orientamento alla soddisfazione del cliente
* Buone capacità di comunicazione
Dettagli dell offerta:
* Offerta contrattuale: Contratto in somministrazione della durata di 12 mesi
* Inquadramento: CCNL Elettrico Livello B1 - RAL 31,5 K circa + ticket 11,50
* Orario di lavoro: Full time 38h (Lun-Ven)
* Sede di lavoro: Roma Nord
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione,
collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione,
responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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