Il nostro cliente è l#39;head quarter della divisione italiana di un prestigioso gruppo metalmeccanico di respiro internazionale operante nel settore degli impianti, con un fatturato di oltre 230 milioni di euro. L#39;azienda conta 430 dipendenti per l#39;head quarter della business unit. Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, è presente in Italia e all#39;estero con 12 sedi produttive e commerciali. L#39;azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e dinamico. Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società. Per il team Sales Product Marketing della divisione Control Systems stiamo selezionando un/a: SALES ENGINEER Rispondendo all’Area Manager di riferimento, la risorsa si occuperà del supporto tecnico commerciale alla rete vendita assegnata, con particolare focus tecnico sui prodotti e la loro applicazione. Compiti e responsabilità: Supportare la rete vendita fornendo informazioni relative ai prodotti e ai relativi tools aziendali; Selezionare le specifiche tecniche dei prodotti e gestirne eventuali test e simulazioni; Provvedere alle attività di quotazione delle offerte e predisposizione della relativa documentazione tecnico-economica; Verificare la coerenza tra le esigenze della rete commerciale e le soluzioni di servizio proposte; Interfaccia con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo del prodotto e nella gestione del flusso dell’ordine e nell#39;installazione dei prodotti; Supportare l’Area Manager nelle attività di organizzazione dei collaudi presenziati, guidando il cliente nelle diverse fasi del processo. Requisiti essenziali: Laurea o diploma tecnici, preferibilmente ad indirizzo energetico, termotecnico o meccanico; Almeno un anno di esperienza pregressa come sales engineer o in ruoli tecnici in ambito elettrico/elettronico; Buona conoscenza della lingua inglese; Dimestichezza con il pacchetto Office; Disponibilità ad occasionali trasferte all#39;estero. Completano il profilo: Buone capacità organizzative; Orientamento al risultato; Predisposizione al lavoro di squadra; Buone doti relazionali e comunicative. L#39;azienda cliente offre: Assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria; Range RAL in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione; Fino a 3 giorni a settimana di smartworking dopo il periodo di formazione iniziale; Flessibilità d#39;orario; Convenzione per il pranzo. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI).