Il nostro cliente è un punto di riferimento nel settore del facility management, noto per la sua capacità innovativa e l'attenzione dedicata alla qualità degli ambienti aziendali. Impiegando materiali avanzati per garantire spazi sani e igienici, l'azienda offre servizi che uniscono professionalità, efficienza e massima affidabilità.
Siamo alla ricerca di una figura di Senior HR Admin che riporterà al Direttore Operativo della società e che seguirà end to end tutti i processi di Amministrazione e Gestione del Personale.
Mansioni:
* Gestire efficacemente e con efficienza tutti gli aspetti amministrativi del personale e i processi HR, occupandosi dell'intero ciclo di vita dei dipendenti (es. contrattualistica, assunzioni, inserimenti, cessazioni, tenuta del libro soci) e fornendo supporto nella gestione del personale, garantendo la qualità e la tempestività dei dati, oltre a collaborare con altre strutture aziendali ed enti esterni;
* Monitorare, aggiornare e migliorare la contrattualistica e le policy aziendali relative al personale, per implementare politiche aziendali nel rispetto delle normative vigenti;
* Supervisionare la raccolta delle presenze in collaborazione con il personale in campo e interfacciarsi con gli studi esterni per la corretta elaborazione delle paghe;
* Agire come punto di riferimento per tutte le attività di controllo amministrativo legate ai rapporti di lavoro;
* Supportare la gestione delle relazioni sindacali e dei contenziosi di lavoro, contribuendo a garantire un approccio strategico e risolutivo.
* Laurea in materie umanistiche;
* Esperienza pregressa di almeno 7 anni in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore delle cooperative;
* Conoscenza del diritto del lavoro, delle relazioni industriali e del diritto sindacale;
* Ottima conoscenza del pacchetto office;
* Ottime capacità relazionali, spiccate doti organizzative e di problem solving;
* Conoscenza del gestionale Zucchetti.
Range salariale: € 55.000 – 60.000
Luogo di lavoro: Milano hinterland nord-est.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.