In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona, per azienda specializzata nell'offerta di servizi in ambito di comunicazione digitale ad aziende e grandi organizzazioni, la figura di
HR ADMINISTRATION
La risorsa verrà inserita in un team HR dinamico ed energico e si occuperà di:
* Gestione dei contratti: lettere di assunzione, cessazioni e modifiche contrattuali (proroghe, passaggi di livello, modifiche orari di lavoro, ecc.).
* Gestione del ciclo paghe: controllo delle presenze, verifica dei dati e risoluzione delle anomalie. Preparazione dei flussi di dati per lo studio paghe esterno.
* Aggiornamento del database interno con un approccio data-driven: salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti generali (INAIL, INPS, Fondi, ecc.).
* Supporto ai dipendenti: rispondere alle loro richieste e mantenere una comunicazione aperta e disponibile.
Requisiti
Il/La candidato/a che vorremmo incontrare possiede Diploma o Laurea ed esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni.
Cerchiamo, inoltre, una risorsa che possegga:
* Conoscenza dei sistemi gestionali HR e padronanza di Excel.
* Capacità organizzative, rispetto delle scadenze e precisione esecutiva.
* Riservatezza ed affidabilità.
Completano il profilo buone doti comunicative, dinamicità, energia e passione per il settore.
Caratteristiche dell'offerta
* Si offre inserimento a tempo determinato di 1 anno in somministrazione, con possibilità di assunzione successiva. L'inquadramento sarà al 3° o 4° livello CCNL Commercio - 14° mensilità + ticket da 8,00. E' prevista modalità di lavoro ibrida da remoto.
* Luogo di lavoro: Milano - zona Lambrate
* Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 09 alle 18.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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