Mansione Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati. Per azienda operante nel settore servizi, ricerchiamo un legale d'impresa da inserire in organico. Luogo di lavoro: Reggio Calabria Offerto: inserimento diretto in azienda a tempo determinato, scopo inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato. Responsabilit Il legale d'impresa, rispondendo all’ HR Director di gruppo, verr inserito in un contesto aziendale dinamico e stimolante ed andr ad occuparsi delle seguenti attivit : gestione delle attivit di amministrazione del personale (elaborazione di contratti di assunzione, gestione dei rinnovi contrattuali, proroghe e/o cessazioni del personale assunto), dazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali. rilevazione e controllo dei giustificativi di presenza e delle variabili quali indennit, straordinari, rimborsi/addebiti etc., gestione delle richieste dei dipendenti in relazione alle pratiche amministrative come, per esempio, smart working, congedi, malattia, maternit, permessi studio, etc., progettazione, programmazione, organizzazione ed erogazione di percorsi formativi e di sviluppo delle competenze hard e soft dei dipendenti, con particolare riferimento alla formazione finanziata, consulenza su questioni di diritto societario, commerciale e del lavoro. Monitoraggio e aggiornamento sulle normative legali applicabili all'azienda. Supporto nella gestione delle attivit di conformit (compliance). Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali per fornire consulenza legale preventiva discussione dei piani di sviluppo, colloqui di monitoraggio e coaching con i dipendenti, presidio delle relazioni con le rappresentanze sindacali locali, in un’ottica di proficua e costruttiva collaborazione. Competenze Desideriamo entrare in contatto con un Legale d'azienda in possesso dei seguenti requisiti: laurea in giurisprudenza, precedente esperienza all'interno dell'ufficio personale di aziende strutturate di medio/grandi dimensioni per un periodo minimo di 3 anni, Ottima conoscenza del diritto commerciale, societario e del lavoro. ottima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare di Excel (obbligatorio) e Powerpoint, flessibilit, ottime doti relazionali, buone capacit manageriali e spirito di adattamento, conoscenze trasversali in ambito HR, La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca