Introduzione
Nel ruolo di Demand Planner (f/m) supporterai il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitora e garantisce l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della Direzione Regionale di riferimento. Collaborando con le altre funzioni aziendali, gestisce eventuali anomalie e interviene per l’ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti vendita.
Se hai un approccio analitico ed orientato al problem solving, affinità con i numeri e buone doti comunicative, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Il Demand Planner (f/m) supporta il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitora e garantisce l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della Direzione Regionale.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
1. Analizzare e verificare gli ordini dei Punti Vendita, intervenendo in caso di anomalie
2. Elaborare le previsioni delle vendite e il monitoraggio delle scorte di magazzino
3. Elaborare report relativi all’andamento delle vendite all’interno della Direzione Regionale
4. Monitorare e garantire la disponibilità della merce nei punti vendita
5. Analizzare l’andamento delle vendite per una corretta pianificazione e assegnazione alle filiali
6. Gestire eventuali anomalie e intervenire per l'ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti vendita
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Demand Planner (f/m) sono:
7. Laurea ad indirizzo economico, statistico o gestionale
8. Gradita precedente breve esperienza lavorativa
9. Ottima conoscenza di Excel
10. Buona conoscenza della lingua inglese
11. Spiccate capacità organizzative e di analisi
12. Flessibilità e attitudine al problem solving
13. Propensione alle relazioni interpersonali
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Demand Planner (f/m)?
14. Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
15. Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
16. Un'azienda solida e strutturata
17. Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.
Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!