Hai esperienza nella gestione di un team di risorse o all#39;interno di contesti logistici/produttivi?Sei alla ricerca di un#39;opportunità sfidante che ti permetta di crescere professionalmente?Per un progetto nato dalla collaborazione con un#39;importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione organizzata, Professional Solutions, società di Adecco Group, specializzata nella progettazione e realizzazione di Soluzioni di Outsourcing/Servizi in Appalto, in ambito Operations, seleziona:Un/a Addetto/a Refilling / picking - Team Leader / Capo Turno (Part Time) – serale e notturnoResponsabilità:Avrai modo di metterti alla prova con queste attività:- Coordinamento e gestione di risorse che lavorano su turni con l#39;obiettivo di coprire la fascia tra le 14 e le 23 dal lunedì al sabato, aggiungendo la fascia mattutina dalle 5 alle 9;- Interfaccia con il cliente per gestione ordini, volumi e criticità;- Supporto operativo nelle attività di Refilling e riempimento scaffali:- Supervisione delle attività di Imballaggio e controllo documentale.Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa nella mansione e ha precedentemente gestito risorse. Si richiede conoscenza delle dinamiche di prelievo e di rifornimento magazzino.Completano il profilo: ottime doti organizzative, precisione, autorevolezza, ottime doti di comunicazione verso i colleghi e i responsabili di reparto. Conoscenza di volumi, produttività, saturazione, ottimizzazione dei processi.Orario di lavoro: 5 giorni lavorati, dal lunedì al sabato nelle seguenti fasce orarie:Rifornimento scaffali: lun-sab 14:00-19:00Rifornimento scaffali per “freschi”: lun-sab 05:00-09:00 Preparazione spese on-line: lun-ven 17:00-23:00Sede di lavoro: supermercato a FerraraDisponibilità: preferibilmente da 1 aprile (data di inizio del progetto)Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l#39;inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l#39;l#39;informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.