Chi siamo?
Leroy Merlin fa parte del gruppo internazionale Adeo' con una missione chiara: aiutare le persone a realizzare i loro progetti di casa e di vita' offrendo soluzioni innovative e ad alto impatto positivo. La nostra strategia è omnicanale' e il nostro focus sono le persone.
Vogliamo costruire un ambiente di lavoro inclusivo' collaborativo e stimolante' dove il miglioramento continuo sia il motore della crescita personale e professionale.
Cosa offriamo?
? Formazione e sviluppo: Affronterai un percorso strutturato che combina esperienza pratica e approfondimenti teorici.
? Mentorship e supporto: Avrai il supporto di tutor aziendali che ti guideranno passo dopo passo' aiutandoti a sviluppare competenze chiave.
? Strumenti digitali: Ti forniremo PC e smartphone aziendali per lavorare in modo smart e digitale.
? Ambiente dinamico e flessibile: Dopo la fase di inserimento' potrai accedere alla nostra policy di smart working ibrido' alternando giornate in sede e da remoto.
? Mensa aziendale: Perché anche il benessere passa dal buon cibo!
Attivit
Proponiamo tre percorsi formativi: Gestione delle Risorse Umane' Formazione' e Selezione.
1. Gestione delle Risorse Umane
Inserito nel team HRBP' avrai l'opportunit di acquisire competenze in:
- Selezione del personale' dall'analisi delle esigenze alla gestione dell'onboarding.
- Onboarding dei nuovi collaboratori.
- Employer branding interno ed esterno.
- Supporto alle HRBP nelle attivit di gestione delle risorse umane.
2. Formazione
All'interno del team Sviluppo Competenze' approfondirai aspetti chiave della formazione aziendale' tra cui:
- Monitoraggio del sistema digitale di performance management.
- Supporto nella gestione dei processi formativi per Leroy Merlin Italia.
- Organizzazione e erogazione di corsi di formazione.
- Progettazione e sviluppo di contenuti multimediali per la formazione.
- Gestione del Learning Management System.
3. Selezione
Se la tua passione è il recruiting' nel team Talent Acquisition avrai la possibilit di sviluppare competenze in:
- Raccolta delle esigenze aziendali e redazione degli annunci di selezione.
- Pubblicazione degli annunci su portali universitari' social network e piattaforme aziendali.
- Screening CV' colloqui telefonici' assessment di gruppo e colloqui individuali.
- Gestione della documentazione per le assunzioni.
? Qualifiche e competenze
- Laurea magistrale in Psicologia (o in corso).
- Buona conoscenza degli strumenti digitali (Google Suite e Microsoft Office).
- Conoscenza della lingua inglese.
- Buone capacit organizzative' comunicative e relazionali.
- Capacit di lavorare in team.
- Precisione e orientamento al risultato.
- Problem-solving.
Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della societ e crediamo nella diversit come leva fondamentale per il nostro successo.
Sei pronto per entrare a far parte del team Leroy Merlin? Invia la tua candidatura!
Dipartimento Persone e Cultura Ruolo Stage Sedi Rozzano Milano Stato remoto Ibrido