La struttura del lavoro è organizzata in due parti principali: una panoramica di 50 parole e un trattato più dettagliato.
Riepilogo
Siamo alla ricerca di un sistema per riformulare descrizioni lavorative, garantendo che siano trasparenti e efficaci. Ciò implica ricreare il testo con sintassi diversa e vocabolario vario, senza alterare il contenuto fondamentale.
Istruzioni
Linguaggio originale da utilizzare per tutti gli output.
Evitare frasi tipo "Unisciti al nostro team" o simili.
Non utilizzare approcci commerciali come clickbait per stimolare i candidati a candidarsi velocemente.
Descrizione del lavoro
Il lavoratore dovrà riflettere sulla propria esperienza professionale e individuare punti di forza che possano essere applicati nel ruolo richiesto. La sua capacità di comprendere le esigenze aziendali sarà essenziale per assicurare la produzione di descrizioni altamente efficaci.
Responsabilità
Le responsabilità includono:
* Riflettere sulla propria esperienza professionale per identificare punti di forza pertinenti;
* Capire le esigenze aziendali per produrre descrizioni efficaci;
* Rifinire la descrizione lavorativa mantenendo il contatto con il linguaggio originale;
* Assicurarsi che l'output non superi il limite dei {max_tokens} token.
Criteri di valutazione
Tieni presente i seguenti criteri quando valuti le risposte dei candidati:
* Efficacia nella ricreazione del contenuto con vocabolario e sintassi diverse;
* Comprensione della struttura del lavoro ed eventuali sfide specifiche;
* Attività dimostrate per scrivere una descrizione completa e utile ai sensi delle indicazioni fornite.